Derecho laboral en Woodland Hills
Nos dedicamos a representar a personas en el lugar de trabajo
Cuando comenzamos a trabajar en un nuevo caso, asumimos que habrá cierto nivel de respeto entre el empleado y el empleador, de manera que el trabajo se lleve a cabo con seguridad, confort y productividad. De hecho, tanto las leyes estatales como federales requieren que los empleadores cumplan ciertas normativas e implementen un ambiente laboral en el que los derechos básicos y la seguridad de los empleados sean respetados. Si esto no sucede y un empleado es agraviado, entonces el empleador puede ser responsable por las lesiones sufridas.
Nuestro bufete está orgulloso de proteger a clientes en asuntos relacionados con:
- Violaciones de la Ley de Estándares Laborales Justos (FLSA)
- Violaciones de la Ley de Bajas Médicas o Permisos Familiares (FMLS)
- Impago de salarios
- Condiciones laborales peligrosas
- Acoso sexual
- Denuncia de irregularidades
- Despido injustificado
- Todo tipo de discriminación
Nuestro bufete cree firmemente en la importancia de mantener un ambiente laboral seguro y justo, pero sabemos que hay situaciones en las que es complicado saber si sus derechos están siendo ignorados. Consulte los enlaces anteriores para asegurarse de que está siendo tratado con el respeto y la igualad que se merece. Además, si tiene más preguntas llame a nuestro bufete hoy mismo. Nuestros abogados con experiencia estarán encantados de responder a sus preguntas.
Contacte hoy con nuestros abogados de derecho laboral
En Law Office of Payab & Associates, nuestros dedicados abogados de empleo en Woodland Hills están bien informados sobre las dificultades que los trabajadores experimentan cuando los empleadores no les tratan de manera justa. Nuestro bufete ha manejado miles de casos sobre individuos agraviados y ha recuperado millones en su nombre responsabilizando a los culpables. Si ha sufrido un caso de discriminación, condiciones laborales peligrosas u otras violaciones de sus derechos como empleado, nuestro bufete está listo para hablar con usted.
Contacte con nuestros diligentes abogados en el (818) 918-5522 hoy mismo para comenzar a explorar sus opciones. Nuestro equipo está listo para escuchar su historia.
