Abogados en Woodland Hills para casos de discriminación por edad

Llame hoy a Law Office of Payab & Associates

A medida que la plantilla de trabajadores envejece y el mercado laboral continúa fluctuando y cambiando, muchos trabajadores cualificados y con experiencia se ven marginalizados a favor de compañeros más jóvenes. Afortunadamente, existen protecciones legales para los trabajadores mayores contra la discriminación por edad en el trabajo. Si estas protecciones no se cumplen, las víctimas pueden reclamar una indemnización.

Si cree que ha sido sujeto de discriminación laboral por su edad, le invitamos a que se ponga en contacto con nuestros abogados en Woodland Hills para este tipo de casos. En Law Office of Payab & Associates, tenemos más de dos décadas de experiencia legal y hemos recuperado millones para los trabajadores agraviados en California. Estamos preparados para ayudarle a explorar sus opciones y, si fuera posible, conseguir la ayuda que se merece.

Estamos listos para ayudarle a decir la última palabra en este asunto. Contacte con nuestra oficina para solicitar una evaluación con nuestro equipo.

Tipos de discriminación por edad

Lo normal en la mayoría de las industrias era que los empleadores contasen con los empleados de mayor edad por tener un nivel de conocimiento y experiencia que los trabajadores más jóvenes no pueden ofrecer. Pero este no es siempre el caso en el mercado laboral de hoy en día y los trabajadores mayores a menudo se enfrentan a discriminación laboral, tanto si llevan años trabajando en una compañía como si acaban de empezar en una posición nueva.

Algunas formas comunes de discriminación laboral por edad son:

  • Negarse a contratar a alguien cualificado debido a su edad
  • No ofrecer un ascenso a un empleado debido a su edad
  • Negarse a ofrecer entrenamiento o beneficios a los empleados mayores
  • Despedir solo a trabajadores particularmente mayores
  • Negarse a asignar determinados proyectos o tareas a trabajadores mayores

Si cree que ha sido objeto de discriminación laboral por su edad, nuestro bufete está listo para ayudarle. Conocemos muy bien tanto las leyes estatales como las federales que prohíben este tipo de conducta y sabemos lo que es necesario para conseguir buenos resultados para nuestros clientes, incluso cuando es necesario ir a juicio.

Este es el momento de actuar. Llame hoy a Law Office of Payab & Associates al (818) 918-5522.

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Accolades

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  • Client Distinction
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Por qué elegir a Payab & Associates:

  • Más de 20 años de experiencia legal
  • Ganadores del título “La gente nos ama” en Yelp durante 3 años
  • Más de 400 ​​reseñas de cinco estrellas en Yelp, Google y Avvo.
  • Calificación A+ por parte del Better Business Bureau
  • Decenas de millones de dólares recuperados para nuestros clientes
  • Sin tasas ni costes a no ser que recuperemos dinero para usted
  • Hablamos español

Testimonios de los clientes

  • The Law Office of Payab & Associates Usted siempre se esforzó por hacer justicia.
  • The Law Office of Payab & Associates Fue un verdadero placer tenerle como mi abogado y lo recomiendo encarecidamente.
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