Demandas por ambiente laboral hostil

Acabe con el acoso en el trabajo con la ayuda de nuestros abogados laborales en Woodland Hills

Generalmente, un ambiente laboral hostil es un lugar de trabajo en el que el acoso es frecuente y causa malestar e incomodidad entre los empleados. A menudo, las demandas por ambiente laboral hostil implican acoso sexual de algún tipo, pero también existen otras formas de acoso. Los empleados afectados por este tipo de acoso a menudo tienen motivos suficientes para recibir una indemnización por parte de los empleadores que fomentan o contribuyen a estos ambientes hostiles.

Si cree que ha sido afectado por un ambiente laboral hostil, nuestro bufete está listo para hablar con usted. En Law Office of Payab & Associates, nuestros defensores de los trabajadores han recuperado millones en compensaciones para los empleados que han sido agraviados por sus empleadores. Estamos preparados para escuchar su historia, perfilar sus opciones de demanda por acoso y, si fuera necesario, luchar agresivamente por la indemnización que usted se merece.

El acoso laboral nunca debería quedar sin respuesta. Contacte hoy con nuestro equipo en el para comenzar a explorar sus opciones legales.

¿Quién es responsable?

Es bastante común encontrarse con situaciones incómodas en el trabajo o que un individuo se comporte de manera inapropiada. A menudo, esto puede solucionarse rápidamente si los empleadores saben que son responsables de mantener un ambiente laboral saludable y propicio. Sin embargo, si los empleadores permiten que el acoso tenga lugar, o participan en él, pueden ser responsabilizados por los daños sufridos bajo leyes estatales y federales.

Algunas formas comunes de acoso laboral son:

  • Acoso sexual
  • Burlas o calumnia insensibles frecuentes
  • Agresión en el trabajo (amenazas de violencia, etc.)
  • Vigilancia o acoso por parte del empleador
  • Alteración de efectos personales
  • Chistes o lenguaje insensibles sobre la edad, sexo o género de un empleado
  • Abuso físico, emocional o psicológico

Si usted ha sido víctima de cualquiera de estas formas de acoso por parte de su empleador, entonces es posible que pueda poner una demanda por entorno laboral hostil. Si está listo para que su empleador pague las consecuencias de su conducta inexcusable, nuestros abogados laborales en Woodland Hills están listos para ayudarle. Con más de dos décadas de experiencia combinada, sabemos lo que hace falta para conseguir los resultados que nuestros clientes se merecen.

Comience hoy mismo este proceso con una evaluación de su caso por parte de nuestro equipo. Estamos listos para defenderle durante este momento tan difícil.

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Por qué elegir a Payab & Associates:

  • Más de 20 años de experiencia legal
  • Ganadores del título “La gente nos ama” en Yelp durante 3 años
  • Más de 400 ​​reseñas de cinco estrellas en Yelp, Google y Avvo.
  • Calificación A+ por parte del Better Business Bureau
  • Decenas de millones de dólares recuperados para nuestros clientes
  • Sin tasas ni costes a no ser que recuperemos dinero para usted
  • Hablamos español

Testimonios de los clientes

  • The Law Office of Payab & Associates Usted siempre se esforzó por hacer justicia.
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