Abogado en Woodland Hills para casos de discriminación por embarazo
Luchando por el reconocimiento que usted merece
Bajo las leyes de California, los empleadores no pueden discriminar a empleadas embarazadas. Sin embargo, todos los años, muchas mujeres embarazadas se encuentran en circunstancias profesionales precarias por culpa de empleadores que las perciben como una desventaja. Cuando las acciones de los empleadores tienen efectos adversos en sus empleadas embarazadas, las empleadas pueden tener motivos suficientes para conseguir una indemnización.
En Law Office of Payab & Associates, nuestro equipo de abogados laborales en Woodland Hills ha recuperado millones de dólares en ayudas para trabajadores en California que han sido agraviados por sus empleadores. Si usted ha sido discriminada por su embarazo, nuestro equipo está listo para escuchar su historia, mostrarle sus opciones y, si fuera necesario, luchar diligentemente por una indemnización.
Su empleador no tiene la última palabra en este asunto. Contacte hoy con nuestra oficina en el (818) 918-5522.
Tipos de discriminación por embarazo
Debido a que las trabajadoras que se quedan embarazadas tienen nuevas responsabilidades médicas y familiares (incluyendo la baja por maternidad), muchos empleadores buscarán excusas para marginalizarlas o despedirlas. Las empleadas embarazadas son expuestas a numerosas acciones por parte de los empleadores que pueden ser consideradas como discriminación.
Algunas formas comunes de discriminación por embarazo son:
- Despido (antes o después del parto)
- Denegación de la baja por maternidad
- Denegación de promociones
- Denegación de entrenamiento
- Degradaciones
- Negativa de contratación
- Denegación de tiempo libre para atender necesidades médicas
- Pérdida de la posición de empleo tras la baja por maternidad
Si cree que ha sufrido alguno de estos abusos a causa de su embarazo, puede que tenga opciones viables para conseguir una indemnización por parte de su empleador. Nuestro bufete sabe lo difícil que es presentar estas reclamaciones contra empleadores en California y sabe qué hacer para asegurarse de que nuestro sistema legal escuche a las empleadas.
Comience hoy mismo el proceso. Contacte con Law Office of Payab & Associates para solicitar una consulta.
