Abogados en Woodland Hills para casos de discriminación por orientación sexual

Asistencia atenta y agresiva para aquellos en ambientes laborales hostiles

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo o EEOC, define la discriminación basada en la orientación sexual de un empleado como el acoso, negligencia u otro tipo de discriminación basada en estereotipos de género y las relaciones románticas en las que deciden participar. Estos casos se definen bajo las leyes de discriminación sexual y son relativamente nuevas en el sistema judicial. Los empleados LGBTQ tienen derechos, sin embargo, es importante que cuente con representación de calidad por parte de un abogado en Woodland Hills para casos de discriminación que esté familiarizado con esta área específica y emergente del derecho.

Llame a Law Office of Payab & Associates al (818) 918-5522 para discutir su situación con un equipo cualificado.

Sus derechos y protecciones

A pesar de que el estado de California prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual de un empleado, las leyes locales pueden variar dependiendo de las políticas de la compañía y la ciudad en la que esta esté situada.

En general, las leyes contra la discriminación ofrecen la siguiente protección a los empleados LGBTQ:

  • Un lugar de trabajo libre de acoso
  • Igualdad de oportunidades basadas en el rendimiento en el trabajo
  • Protección basada en la identidad de género
  • Estrés emocional debido a la negligencia o acoso intencional
  • Protección contra agresiones físicas
  • Protección ante casos de difamación o invasión de la privacidad
  • Protección contra despidos injustificados

Llame al (818) 918-5522 para una consulta gratis y confidencial

Si le han tratado de manera diferente por su orientación sexual o por cómo sus empleadores o compañeros de trabajo perciben su orientación sexual, acuda a los abogados laborales en Woodland Hills de Law Office of Payab & Associates. Representamos a empleados de la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transexual, queer o heterosexual que se enfrentan a ambientes laborales ilegales u hostiles y lucharemos en su nombre.

Contáctenos hoy para programar una consulta gratis de su caso. Nos puede encontrar en el (818) 918-5522.

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Accolades

  • martindale
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  • Client Distinction
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Por qué elegir a Payab & Associates:

  • Más de 20 años de experiencia legal
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  • Más de 400 ​​reseñas de cinco estrellas en Yelp, Google y Avvo.
  • Calificación A+ por parte del Better Business Bureau
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  • Hablamos español

Testimonios de los clientes

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